其他的任务奖励，就只剩下了随机地图战术抽取x10，团队磨合加速，以及那让孟德看不懂的【一位教练的十年经历】了。
随机地图战术抽取，这个孟德之前就拿到过，其中能抽到的战术，大多都是比较正经的，许多也已经被孟德运用到比赛当中了。
团队磨合加速，这个道具对于接下来的VC，作用就更大了。
按照现在这个情况，VC想要往前走，就必须进行一次大换血，让自己的下限变得更高。
对于CSGO的职业队伍来说，并不是你5个强有力的选手拼到一起就成为了一个很好的团队。
不然每年的TOP5组成队伍，就可以说天下无敌了。
但事实真的有那么强吗？并不是的。
就拿当今的世界第二，他们前些天打败过的GG战队来说。
GG战队的5个人，换到二线队伍，都是可以当大哥的选手。
他们5个人组合在一起，最终的化学反应却没有想象中的那么好。
不然也不至于几次大赛中，倒在了决赛的面前。
CSGO团队，终究是人与人之间的互动。
他这个磨合加速，能让新队员更快磨合进入团队中，可以缩短那个磨合期，更快展现新阵容的战斗力。
也能让S1mple他们几人，适应新队友带来的变化。
这两个没什么看头，孟德就看向那个令他感到有些奇怪的奖励。
可就在他准备开启的时候，却听到了吴强的声音。
孟德急忙退出系统，转头看向声音来处。
“强哥怎么了？”
“刚刚收到两个消息，一个国内的，一个国外的，你想听哪一个。”吴强卖了个关子。
“国外的吧。”孟德回答道。
“卡托维兹赛事组刚刚找过来了，他邀请我们全队去参加全明星。”吴强补充了一句，“不过S1mple暂时是不想要打比赛，所以我来问问你的意见。”
“那我考虑考虑吧，国内的消息呢？”孟德问道。
吴强在旁边开了一瓶饮料，一口喝完，然后再回答道：“教练你之前不是让我发公告想要扩大教练团队吗？”
“真材实料的虽然很少，但还是有人的。”
“王宇宁他刚刚打电话过来，问我们还要不要人，他说他想要来试一试。”
王宇宁是ACE战队的前指挥，之前他就邀请过王宇宁加入VC。
但因为王宇宁自身的工作安排，没能成功。
虽然不知道他为什么回心转意了，但绝对是一件好事。
即使王宇宁已经离开CSGO职业好几年了，只要培训一段时间，也差不多能给孟德分担工作压力的。
其实孟德并不是不能找到能用的人，但国内有真水平的人都太少了。
孟德在这一年，通过一系列的措施，把整个区域的水平拔高了不少。
但那也只是选手的水平，教练的水平还有理念，是很
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