这里二丫所说的所谓人员管理和财务分开,不过是后世人事和财务相对独立的、基本普遍化的一种企事业的管理模式。
在这里大掌柜一把抓的管理模式中,二丫想要开创新模式估计不是那么容易的。不过,好在廖承志虽有人事管理上面的才能,却没有文化基础。所以,财务这块,他就是想管也管不了,这倒是给了二丫一个捷径。什么事情只要从一开始就形成套路,后面的路就好走了,你要是想在半道上改变改变,人家还不一定乐意呢!
第二天很早,夫妻俩就洗漱好去镇上,让孩子和大舅一家吃过早饭再去,免得那边忙忙乱乱的,照顾不上。
到了镇上才发现事情大条了,今天竟然是赶集的日子。因为有了好几个月下来的集会,使方圆几十里地的人都知道了这儿有集市可以买卖。每次集会的人流都会有逐次增加,最近几次的集会,人流量已经达到了三千到五千人次。
来赶集的乡民看到不远处空地上搭建的戏台,四处一打听,就知道有戏可看。原本不知道今儿镇上有唱戏、舞狮子、走花船的乡民们,现在也都知道了。有的不做理会继续做着自己的买卖,有的则慌忙跑回去叫家人过来看热闹。等到舞狮子和走花船到的时候,镇上跑来跑去的人流,二丫估计至少得有六千人次。
上午舞狮子、走花船,主要是为考中的孩子们庆祝。下午才是唱戏。
那些没有被邀请的乡民还想看下午的戏,到了吃饭的时间,家远的也不回去。大人们都还能忍着饿。待在戏台子周围等着,可是孩子们就不行了,一个个眼巴巴的看着摆在学堂门口的宴席,有的还不停的抹口水。在外面忙着招待的大伯看不下去了,急着跑到旁边的食堂找二丫:“小虎媳妇,你看能不能给外面那些来看戏的孩子们也吃上一口?”
二丫知道今儿跟赶集撞到一起了,人超级多!但是她一直在里面忙乎。还不知道,很多人因为路远,没有回家吃饭。也有一些孩子因为这边的肉香围在这边馋嘴。而舍不得回去!
所以,大伯的话她一时还没听明白,就迷茫的问道:“孩子们不是已经排了席位吗?”
大伯知道这是自己没有说清楚,赶紧又解释道:“不是我们自家的孩子。是外面来看戏的孩子。还有一些老人也在不远处站着!我看着至少有一百多个。”
“哦!”二丫这次听明白了,就开动脑筋想事。都上桌是不可能的,要是他们有碗,就给他们盛上饭和菜,让他们端到一边吃就好了。
对啊!二丫一拍巴掌,跟大伯说道:“大伯,你赶紧叫小虎安排人去买一百大海碗和一百双筷子回来,给那些孩子和老人一人装半碗饭半碗肉菜。让他们在边上站着吃。就不安排座位了,那样太麻烦
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