盘棋。
而且成立人民公社这样的大事,谁敢不重视?
可以毫不夸张的说:谁耽搁了这事儿,就处分谁!没有级别那一说,全都一样。
而人民公社最具亮点的代表性特点,就是必须得让所有的社员,集中到同一口大锅里舀饭吃。
这样去理解,就知道上级严令各个各生产队,必须在做好保密的前提下,务必准时修建好大食堂这个任务,份量究竟有多重了。
在整个振兴区,好几百个生产小队当中。
仅仅只有3个小队如期完成了这项省上、地区、县里、区上都特别特别重视的任务。
那性质就变了。
从原本是各个生产小队长的分内之事,就变成了彭志坤异常突出的工作成绩。
不仅仅如此。
为了完成这个艰巨的任务,人家彭志坤同志,不惜拿出他家里的全部余粮,顶着家人的不理解、甚至是埋怨,也要激发社员们的建设热情。
这是什么觉悟?
这是大公无私、舍小家顾大家,是为了我们的农村建设事业,倾尽一切的无私奉献精神!
不仅如此,彭志坤同志家里的余粮用完了。
人家还去借、去买粮食回来,不惜倾家荡产,也得及时完成上级交给他的这项艰巨任务。
这就太.太抢眼了!
所以,正为辖区各乡、各区建设大食堂之事拖拖拉拉,而心急如焚的富顺县领导。
当他们得知彭志坤同志的先进事迹之后,哪有不欣喜若狂、如获至宝的?
先锋模范带头作用,能不重视?
于是,一纸调令下来,彭志坤同志直接被任命为大队长。
而原来武家寨的那位赵永辉大队长,则调入公社里面当副主任,以观后效。
要是他确实是表现的好,工作能力突出的话,让赵永辉再进一步,也不是不可以
问题是,这位赵永辉追求进步的心情很急迫,不想等、也等不起。
因为现在的振兴公社刘主任,他因为整个公社,建设大食堂的事情严重滞后,严重耽搁的人民公社化的进程。
这么大的工作失误、甚至是严重违纪,他铁定是要挨收拾的。
轻则被“勒令返回”他以前的生产队,重新修地球去。
严重的话,挖煤队伍里面给他留个位置,那也不是不可能
所以,
在公社主任椅子上,铁定要换屁股的前提下,赵永辉想抢在上面外调干部过来之前,把这事儿给敲定下来。
毕竟椅子上一旦放上了别人的屁股,再想让人家挪挪窝,那可就不容易了
如今韩晓康要想帮到赵永辉。
左思右想,韩晓康也只能想到宣传造势、用他所管辖的武家寨生产大队,出了一个工作典型人物这方面,作为突破口了。
别小看了典型所带来的光环。
后世哪个大公司打工的人,他要想晋升的快,真是靠在车间里干出来的?
不是。
要是他能被树立为省级
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