自吴国斌在生活区调研住房情况后,得了消息的职工就像孩子找到了回家路一样,一个个的抽空过来跟韩坤絮叨。
其中不乏带着抱怨来的,诉说着家庭的困难。言语间均是希望厂里能考虑一下困难家庭的住房问题,并优先解决。
这个困难,韩坤也不好评说到底那家更困难。因为只要是结婚并生娃的,都面临着住房困难的问题。
相应的,自然也有带着希望过来的。说话的时候也是大开大合,丝毫没有顾及到厂里能拿出多少资金来解决这方面的问题。
对于职工不同的想法,韩坤不置可否。耐心的听取各方的意见,并做好相应的记录和安抚工作。
事实上,愿意过来的职工,甭管各人有什么样的心态,是好的还是坏的,都是带着相信韩坤来的。
因为除了相信,他们也别无选择。
面对艰苦的住房环境,他们也不能真的视而不见,漠视吴国斌的谈话。哪怕就是厂里继续画饼,他们也愿意继续参与进来,表达着自己的想法以及处境。
更有甚者还提出不同的意见,希望韩坤采用到方案里面。
说的直白点,就是职工想要尽快拿到住房,还是要靠住建科来做事。而做事,就需要做一个方案。
这个方案偏向于那一方,那一方就受益。
简单而又直白的逻辑,大家都懂。也在通过自己的努力,争取得到韩坤的认可,并付诸于住房方案中。
就连之前调研时那个有怨念的男子,也是再次赶了过来,向韩坤表达了歉意。同时,言语间也带着恳求,希望厂里不要再晃点他了。
是不是晃点,韩坤心里有数,也不可能真的让职工放下芥蒂。
事实上,只要住房方案能真正落实下去,职工得了好处,基建住房科才能重新得到职工的信赖。
至于现在,说什么都没啥用处。
鉴于此,韩坤也是保持一贯的心态,让职工静待厂里决定。至于最终的方案,韩坤终究也没有向众人提起。
集资房的事情涉及面比较大,在没有厂领导的批复之前,韩坤肯定是不能对外讲的。但是作为方案的策划者,就必须了解到职工的基本情况和内心的想法。
职工到底持有什么样的想法,只有详细聊过才清楚。不管这个想法是善意的,还是恶意的,都要了解清楚,在做方案的时候尽量考虑进去。
这样做出来的方案,才算是出自于民,用之于民。否则,无根之萍,很容易夭折。即使强行推广,也得不到任何好处。
除了职工的想法,韩坤还着重询问了职工的收入以及家庭成员组成。
经过这方面的深入谈心,韩坤才发现工作多年的职工手里还是有钱的。金州厂的职工还算存了点钱,没有将工资全部花掉。
说实话,也是最近十几年由于物资的短缺,还有相关票证的使用,
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