1)210,如何左一个老板_我怎么成金融圈大佬了?
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  张远开会一向很快,自己做过员工,当然知道有些场合,老板的废话越多员工心里指不定在骂你娘。

  因此三言两语间,这次的见面会结束。

  员工跟新来的领导层不熟,没关系,晚上饭桌上几杯酒一喝,大家谁都是兄弟。

  一次不行,那就多来几次。

  毕竟大夏的酒桌上,就没有交不成的朋友。

  解散后,张远回到办公室,仔细思考如何做一个老板。

  有了徐艺琳,张远从财务上脱身,控制手段是5年内给人家一个交待,所以5年这個人没问题。

  有了林海涛,操盘室有了负责人,3个亿的债务就是一把枷锁,只要此人良心未泯灭,也不会有问题。

  有了郑庆,滨江的事情只需要遥控,有了陈宁,家里的事完全放手。

  这两个人是最早跟着他的人,用起来顺手,而且也建立了信任关系。

  后面的是网络安全,行政。

  岗位肯定重要,否则不会有那么多大公司专门设计这种部门。

  既然是经过大公司检验的,张远理所当然的奉行拿来主义。

  再后面是李爱国。

  公司总需要一个负责后勤的,去跟社会上方方面面的人打交待,全指望李海兰是不够的,一个小少妇不足以担此重任。

  李爱国的到来,填了这块的短板。

  剩下的还有什么?

  “对了,安保”

  不做亏心事不怕鬼敲门,张远的安保跟别家的安保有本质的区别。

  他防的是自家人有反骨,自家人背着自己投敌,自家人利用职务便利替自己牟利。

  将来随着队伍的不断扩大,这方面还要加强。

  几位哥哥的忠心不是问题,问题是人手还不够。

  写写画画完,张远拿起座机,让徐艺琳和林海涛去会议室。

  三人会议,也是张远的第一次会议,自然得正规一点。

  坐下后,张远直接开口道:“我这人不喜欢废话,所以直接一点”

  徐艺琳:“我没问题”

  林海涛:“我也没问题”

  两人说完,笔记本和笔都已准备好。

  张远点了点自己笔记本上的第一件事道:“晚上的聚餐我就不去了,李爱国你们三个人做主就行,这人在金陵是个万事通,可以放心的用,我的人”

  “这~”

  老板不去,徐艺琳觉得不妥,总感觉张远的行事方式跟人家不一样。

  “不用这啊那啊了,就这么定了,第二件事,在公司有的人喊我老板,有的人喊我张总,今后统一吧,都称张总”,张远觉得这是小事,到时候传一下就行,接着说了第三个事:

  “我思考了再三,投资公司的事情越快越好,所以开年后徐艺琳你这边要立刻忙起来,工商部门你不熟,带上老李就行,我说了他是金陵万事通,尤其是府衙的各个部门”

  “好的”张远对着徐艺琳说第四件事:“公司的组织框架就按照你给我的建议,老板是我,

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