ST公司的工程部，一直饱受国内项目停工的困扰。这种情况似乎已经成为他们日常工作的一部分，每次项目进展到关键时刻，总会出现各种预料之外的问题，导致工程不得不暂时停工。

　　每当工人们挥汗如雨，机器轰鸣声中充满了希望和期待，突然之间，一切都静止了下来。空气仿佛凝固了一般，工地上只剩下沉默和停滞。机器的轰鸣声消失，工人们面面相觑，不知道接下来该做什么。

　　项目经理焦急地拨打着电话，试图找出问题的根源。是材料供应不足？还是政策调整导致的延误？或者是突然出现的地质问题？每一次停工，都像是一场突如其来的风暴，让整个工程部陷入混乱和不安。

　　然而，即使面对这样的困境，ST公司的工程部也没有放弃过。他们团结一心，共同努力，试图找到解决问题的办法。他们与供应商沟通，与政府部门协商，与地质专家探讨，希望能够尽快找到解决方案，让项目重新启动。

　　在这个过程中，他们经历了无数次的挫折和困难，但他们从未放弃过。他们的坚韧和毅力，成为了他们战胜困难的最大武器。他们相信，只要他们不放弃，总有一天，他们能够克服所有的困难，让项目顺利完工。

　　国内的项目实施部门在艰难的维持着。

　　在遥远的印度，ST分公司曾是一个业绩斐然，年年翻番的璀璨明珠。然而，一场突如其来的灾难却让这个分公司陷入了前所未有的困境。

　　时光回溯到2020年2月23日，那是ST公司命运发生转折的一天。原本忙碌的分公司气氛突然变得凝重，原本频繁往来的中方技术人员和管理人员突然被拒绝登机飞往印度。

　　公司准备派来印度的中方技术人员和管理人员，被印度的签证政策困住了，无法再踏入这个异国他乡的土地。分公司运营开始出现问题。

　　原本顺畅的业务流程变得混乱不堪，原本紧密的客户关系开始出现裂痕。在这个关键时刻，分公司负责人NINA扛起了重任，她用自己的智慧和勇气，试图稳住局面。

　　然而，随着时间的推移，NINA的压力越来越大。她不仅要面对分公司内部的问题，还要应对来自客户的种种质疑和不满。

　　她在电话里焦急地催促着：“刘总，你赶紧派人来接替我的工作，我都已经半年没有回过国了。”她的声音充满了无奈和渴望。刘元在国内听着NINA的请求，心中五味杂陈。他知道分公司的困境，也知道NINA的辛苦。

　　但是，他也无能为力。他召集了公司的骨干开会，试图找到解决办法。然而，面对远程会议另一端的NINIA请求回国的要求，大家除了叹气就只有摇头。他们知道，印度的签证政策像一道无形的壁垒，挡住

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