培训都免了。
一时之间，西北地区依托四个院士实验室，分出几十个相关科目的试验小组。
茶素医院的设备够用，而且先进。很多实验你换了地方就没设备，而且换了地方，遇到疑难点，你一时半会的上哪里去找院士去。
张凡也开始忙碌起来了。第一炮算是打响了，只要后续不要出现哑炮，以后茶素医院就是西北临床医生培训基地。
跑都跑不掉。
张凡现在睡着了都能笑醒来。
真的，忙死忙活的想要个学校，被别人鄙视，还限制。现在这尼玛柳暗花明的又一村！
基地，一旦再发展发展，等老师越来越多，等培训规模越来越大，我不开大学，你都要请着我开大学。
当然了，钱也是如同茶素河一样，哗啦啦的往外流。弄的新来的财务总监都要干不下去了。
随着医院体量的变大，实验室还有和药企的合作，特别是国际医疗部，三个分院等，六十岁的财务处主任退休的时候拉着张凡的手，都要哭了。
“张院啊，医院现在这个财务一般人干不下来啊，我都退休半年了，可还天天来上班，以前的账都还没弄完呢，您要请个高人啊！”
看着以前脸色红润的老头，现在都像是天天去洗了头一样，衰老的就和八十岁的人一样。
张凡最终还是通过鸟市政府请了一个据说曾是国企财务总监的高手来医院。
高手就是高手，半个月下来，就把账务弄的明明白白，可当张凡开门招生后，眼看着小金库就顶不住了。
“现在怎么办。”张凡问总监。财务总监是个半老徐娘的女人，花卷的烫发，大红的呢子小西服，服帖的小西裤，脸上的皱纹被化妆品弄的油光满面。
猛一看，还以为脸上流油呢，总监收拾的很有一种职场精英的感觉，可惜就是说话的时候后牙槽银白色的镶牙暴露的总监的年纪。
“不外乎开源节流。首先要把历年的欠债要清一清了，您看看光利息，茶素政府目前就已经欠我们医院快八十多万了。还有，鸟市政府今年拖欠的拨款也要派人去催一催。
不然，今年的明年给，明年的后年给，这样平白出现一个空挡。还有就是节流，院长医院损耗太高了。您看看，普外科今年的一年光损耗就有一百万了。还有医生的工资……”
“损耗和工资不用提了，医院和其他企业不一样，这个我心里有数。这样，先催债吧！”
张凡说完就安排财务处的去催债，尼玛一个总监，一年要三十多万的年薪，张凡不把她当毛驴子用，都会觉得亏欠。
有些时候，你不得不承认，有的人就是瞌睡遇上枕头。张凡发愁没钱的时候，斯坦国这边发来信函，邀请茶素医疗团前往斯坦。
也没说啥病，也没说要几个人，反正就通过政府给茶素这边发来了邀
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