不长时间,徐国宝带着蒋振东和宋长河来到市中支行,代表市行党委宣布班子调整决定并进行工作调研。
会议之前,宋长河代表市行纪委,给了陈海生一份“核查报告反馈意见单。”
陈海生同志:信访举报你收受**企业贿赂现金10万元,经市行纪委核查组初步核实,查无实据,举报问题不属实。经审核,此件了解。特此告知。
看着反馈意见单,陈海生心里一块石头终于落了地,剩下的就是和成宝华一起,抽时间去和谢广剑探讨理论了。
市中支行会议室,坐满了中层以上干部和班子成员。
首先由蒋振东宣读:关于市中支行班子调整的决定:朱秀华为市中支行副行长,党总支成员;免去侯云鹏市中支行副行长职务,另有任用。
侯云鹏和朱秀华分别发表了获奖感言,无非就是感谢市行党委的信任,一定在新的岗位上尽职履责,勤勤恳恳,以实际行动把工作做好,不辜负党委和全体员工的期望。
接着宋长河讲解了员工违规行为排查的情况,肯定了市中支行员工遵纪守法合规操作等良好行为。
最好,徐国宝做了总结讲话,代表市行党委充分肯定了以陈海生为首的班子和各位成员的工作,鼓励所有中层干部和全体员工,在新班子领导下,努力工作,争取更大的成绩。
送走了徐国宝一行,陈海生借坡下驴,立即召开了中层干部会议,宣布了几项任命:鉴于徐涛和陆彦君已经辞职,经过支行党总支研究,任命李东为客户服务部经理,周晓慧为营业室副经理,主持工作;邓留良为办公室副主任,主持工作。
几项任命,陈海生思考了很长时间,也是充分征求了王文元和朱秀华的意见,周晓慧和邓留良论工作能力都没有问题,本想大胆启用年轻人一步到位,但是思前想后,还是先公布主持工作过渡一下。
由于缺乏副经理的阅历,一步到位容易产生骄傲情绪,与本人成长不利;工作一旦出现失误,容易给别有用心的人留下借口,费口舌,再说市行也有相关的要求和规定。
李东只在网点工作几年,没有从事客户经理的阅历和客户营销的经历,但是陈海生看好他,这个青年人做事情一丝不苟有板有眼,具有良好的沟通能力,原则性比较强。再说在网点也能接触到公司客户,关键看你是不是有心人,陈海生观察过他,感觉李东和客户交流没有问题,能够胜任该项工作。
关键一点陈海生分析过,目前市中支行公司业务一团糟的情况下,先求稳定住存量客户,把基础管理特别是合规操作抓上去,防范道德风险是第一位的,不能再出现急躁冒进弄虚作假,甚至和客户串通一气坑蒙拐骗等情况。
陈海生也事前征求了一下李东的意见。
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